年會發彩票，員工中獎608萬公司要求平分這合理嗎？

　　“公司在年會上發給員工彩票中了巨獎，但是公司要平分，合理嗎？”近日，一則帖子引起眾多網友關注。

　　公司年會發彩票 員工中獎608萬

　　2日，在浙江寧波某公司的年會上，公司給員工發彩票，結果一位員工的彩票竟然中了一等獎，獎金高達608萬元。

　　然而，公司得知該員工中獎后要求把這張彩票拿回去，將獎金平分給所有參加年會的人。對此，該員工表示不贊同，雙方鬧到派出所解決糾紛。

　　得知員工中獎 公司欲收回彩票？

　　據悉，該公司為烘托年會氣氛，購買了500多張彩票。但彩票發放到員工手中時，中獎號碼已經公布。

　　發彩票前，公司負責人交待財務人員核對彩票是否中獎，確認沒中獎后再下發，可能財務人員沒有核對清楚就發放了彩票。

　　該公司相關負責人表示，確有一名員工中大獎，但否認了公司要收回獎金這一說法。

　　律師：公司要求缺乏法律依據

　　記者從寧波鄞州區公安部門了解到，屬地派出所確實處理過這起糾紛。工作人員表示，這是一起民事糾紛，建議當事人通過法律途徑解決。

　　那麼，公司的要求是否合法？

　　對此，寧波市司法局法援專職律師表示，公司在年會上將彩票贈送給員工個人，公司和員工成立贈與合同，應當解釋為公司將彩票對應的權利贈與了員工，因此自員工領取彩票時起，權利已經轉移。雖然贈送彩票時彩票的中獎號碼已確定，只是公司並不知情，而合同法並未規定這種情況公司可以撤銷贈與合同。因此，如果公司要求取回彩票，或與所有參加年會者平分，這種要求缺乏法律依據。